java面试遇到的技术难题(java难点面试题)
今天给各位分享
Java面试变得难,有2个原因1、疫情所致在大环境都不好的情况下,大厂以及各大公司都在裁员缩小规模岗位变得少了,面试的要求自然就提高了能够被裁的基本上都是一些可替代性工作了甚至听说一些公司出现了骚操作,尤其是初创公司。
从人才市场上只收实习生,同时录用2个或者3个,标明试用期等试用期一到只留下一个最好的,这就是为什么越来越卷的原因2、初级人才多,对高级人才需求量大别说十年前了,就说3年前吧,没有疫情的时候那个时候很多没有上过大学的人,只要肯用心学Java,基本上都能在北京找个不错的工作。
因为确实是一项技术活但是现在,光有技术也不行,还得有学历这就是我们为什么收学员只收最低学历大专以网络营销推广引流方法上的因为大专以下,就算你学会了,在市场上的竞争优势是小的,我们也不希望你学无所获所以在学技术这方面,还得提高,不能只满足于初级程序员的要求,这只是一个入门的门槛,想要长久的待下去,还得学高级点的技术。
那要是这样说,肯定很多人该说,那还学Java干嘛,别学了咱就是说现在的就业形式,哪行哪业好做啊?既然都是学,何不学个自己喜欢天花板又高的行业呢?除非你自己去创业虽然Java就业环境没有以前好,但也不是没有啊。
只不过变得内卷了想想我们现在所处的环境,每个行业都很卷,也都很难你想生存下去,就得提高自己,想获得好资源就要比别人优秀成为比他人更优秀的人,才能获得大家都想要的好资源!比如:一份高薪、高发展,网络营销推广引流方法又不加班的好工作。