2020前端招聘要求(前端开发工程师招聘信息)
今天给各位分享
本期热招职位 - 坐标北京 1、前端工程师 2、Java工程师3、产品经理4、产品助理 5、测试工程师6、测试经理1、前端工程师(12-16K)【岗位职责】1、负责Web前端HTML页面的开发;2、与UI、产品、后台开发人员保持良好的沟通,能快速理解各方面需求;
3、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范;4、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;5、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能;6、页面通过标准校验,兼容各主流浏览器。
【任职要求】1、掌握JavaScript基本原理,熟悉ES5/ES6特性,理解函数式与面向对象特外贸网站推广营销点;2、熟悉Web性能优化、浏览器基本原理、网络安全等相关知识;3、熟悉常见Web框架,对实现原理有深入认识,熟练使用主流前端框架至少一种;
4、熟练使用 Jquery, Vue ,H55、2年以上实际开发经验;有良好的团队协作精神;1、Java工程师(12-18K)【岗位职责】1、负责参与新项目的开发及计划;2、参与需求分析、系统设计、软件研发、安装部署以及运行维护工作;。
3、严格遵守相关开发工具的编码规范;4、熟悉项目开发流程;5、可以精确地分析市场需求完成系统设计及开发;6、负责根据用户及市场需求设计文档及开发,不断改善【任职要求】1、至少三年及以上JAVA开发经验;。
2、熟悉JAVA,了外贸网站推广营销解JAVA各种特性,了解JVM原理;3、熟悉ORACLE、DB2、MySql至少一个的分析、设计与优化;4、熟悉JeeSite或SSM,了解、SSH、SpringMVC,Springboot,SpringCloud等框架。
5、熟悉MVC视图工具,ApacheShiro权限工具,Ehcahe,Redis、MemCache等缓存工具中的一种,了解Activit,JBPM,Workflow等工作流引擎;6、良好的执行、沟通、应变和学习能力,踏实肯干,抗压性强;
3、产品经理(10-15K)【岗位职责】1、负责与需求方进行沟通,将需求准确反馈给研发部门;2、与用户进行面对面的售前咨询及需求讨论;3、对产外贸网站推广营销品研发过程进行督促,推动产品的研发及上线;4、负责产品上线后的用户感受反馈及需求变更;
5、负责产品使用及推广方案设计【任职要求】1、本科及以上学历,3年以上相关产品设计工作经验,有人力资源管理项目经验优先;2、精通互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;。
3、出色的表达能力,文档写作能力和产品原型表现能力;4、具备良好的数据与竞争对手分析能力,能够对自有产品提出整改计划;5、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;6、有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力和洞察力;
7、想外贸网站推广营销象力丰富,有创意、有激情4、产品助理(6-7K)【岗位职责】1、协助项目经理开展项目准备阶段的需求调研,完善项目需求文档;2、协助项目经理绘画项目原型,整理相关文档;3、协助项目经理完成售前资料的编写与整理工作;。
4、配合项目经理完成投标文件格式整理、文档汇总等工作;能独立书写投标文件亦佳;5、整理项目验收资料,督促、协调各部分、各人员完成项目工作;6、指导及督促项目实施团队其他成员完成既定的工作任务目标;7、在项目实施过程中完成相关的产品部署、培训、跟踪;
8、完成公司交予的其他工作;【任职要求】1、本科及以上学历;计算机相关专业优先2年相关工作经验;2、熟悉研发类项目文档管理要求,并具备研发外贸网站推广营销类项目文档编写和整理能力;3、有强烈的责任心,良好的职业道德、敬业、有韧劲、抗挫力强;。
4、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神;5、能够使用office、axure等相关软件;6、懂国军标5000A优先;7、可接受短期出差,具有上进精神;5、测试工程师(6-10K)【岗位职责】1、编写
测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例2、根据测试计划搭建和维护测试环境;3、执行测试工作,提交测试报告包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。
5、提出对产品的进一步改进的建议,并外贸网站推广营销评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见6、为项目部门提供相应技术支持,确保软件质量指标【任职要求】1、需要了解数据库;2、需要会接口测试;
3、需要会loadrunner、jmeter性能测试;4、测试理论扎实;5、合理化编写测试计划,并按照测试计划进行测试;6、会编写测试用例,并必须按照测试用例进行测试;6、测试经理(12-18K)【岗位职责】
1、软件测试流程和测试规范的建立及改进;2、制订测试方案及计划,包括人员安排、测试进度、测试流程等;3、带领测试团队完成公司产品的测试工作,执行测试计划,跟踪执行进度;4、负责测试团队日常管理和团队建设,负责团外贸网站推广营销队人员绩效考核和培养团队人员成长;
5、参与相关产品测试的全流程,包括需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;6、执行项目测试,包括制定测试计划,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等,保证被测系统的质量;
7、并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率【任职要求】1、4年以上测试工作经验,1年以上部门管理经验;2、精通掌握软件测试基础理论,熟悉测试流程,能够准确把控测试的质量和进度;3、熟悉测试工具LoadRunner、Jmeter、Appium、Selenium,和Python,有大型系统测试经验者优先考虑;。
5、有良好的沟通协调能力、解决问外贸网站推广营销题能力和逻辑分析能力;6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。7、能统筹并指导整体测试工作,负责整个项目库的质量工作,具备性能测试能力。公司福利
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